۱- تجربه كاري فارغ التحصيلان تازه كاربراي يك تازه فارغ التحصيل بعد از پيدا كردن شغل نوشتن سابقه كاري سخت‌ترين كار ممكن خواهد بود.اين افراد نمي‌خواهند به عنوان يك فرد بي تجربه در نظر گرفته شوند به همين علت ممكن است بخواهند درباره شغل‌هاي پاره وقت و دانشجويي خود توضيحاتي ارائه بدهند.
روي مهارت‌هايي تمركز كنيد كه مي‌توانيد آنها را به موقعيت شغلي خود تعميم دهيد
مهارتهاي قابل تعميم به شغل مورد نظر در كنار تجربيات كارآموزي بهترين مواردي هستند كه تازه فارغ التحصيلان مي‌توانند در رزومه خود قرار دهند. دقت كنيد كه اين اطلاعات بايد با شغل مورد نظر مرتبط باشند. به عنوان مثال، اگر بعنوان ويرايشگر در روزنامه دانشگاه خود فعاليت داشته‌ايد، مهارتهاي مديريتي خود را در رزومه خود بگنجانيد. همچنين بر توانايي‌هاي تحقيقاتي و ارتباطي خود نيز تاكيد كنيد.
از عناوين شغلي مناسب استفاده كنيد
سعي كنيد در توصيف شغل‌هاي قبلي خود از عناوين مناسب‌تر استفاده كنيد براي مثال اگر به عنوان پرستار كودك كار مي‌كرديد، مي‌توانيد از “Child Care Manager” براي عنوان شغلي خود استفاده كنيد و سپس در مورد دستاوردهاي خود در ارائه فعاليت‌هاي آموزشي و تفريحي به كودكان توضيح دهيد.
تجربيات مرتبط به موقعيت شغلي را عنوان كنيد
ممكن است وسوسه شويد كه همه جزئيات سابقه كار و پروژه‌هاي درسي خود را بنويسيد. اما بايد بدانيد كه كارفرمايان بدنبال كساني هستند كه مي‌توانند در خارج از فضاي درس و مدرسه نيز موفق باشند. تجربه كارآموزي، فعاليت‌هاي داوطلبانه و موقعيت‌هاي شغلي موقتي، در صورتي كه با شغل شما در ارتباط باشند مي‌توانند در رزومه گنجانده شوند.
ادامه مطلب..
برچسب:
،
ادامه مطلب
بازدید:
+ نوشته شده:
۲۴ فروردين ۱۳۹۹ساعت:
۱۰:۳۳:۵۵ توسط:مريم موضوع:
اگر در دبيرستان هستيد
سوابق تحصيلي خود را در قسمت بالاي رزومه بعد از خلاصه مهارتهاي خود فهرست كنيد. با توجه به اينكه تجربه شغلي چنداني نداريد تمركز خود را روي قسمت تحصيلات بگذاريد.
اگر در دانشگاه مشغول به تحصيل هستيد يا به تازگي فارغ التحصيل شده‌ايد
در اين مرحله نيز مانند مرحله قبل، همچنان كفه ترازوي تحصيلات شما از تجربه كار‌يتان سنگين‌تراست.
بنابراين اگر تا به حال شغل، پروژه يا فعاليت داوطلبانه مرتبط با شغل مورد نظر خود نداشته‌ايد، سابقه تحصيلي خود را قبل از قسمت تجربه كاري قرار دهيد.
ممكن است تصور كنيد بهتر است شغل‌هاي پاره وقت و كوتاه مدتي كه تا كنون داشته‌ايد را ليست كنيد و با اين كار نشان دهيد كه حداقل كمي سابقه كاري داريد و معناي كار كردن را درك مي‌كنيد.
شايد برخي از مديران استخدام كننده با شما هم نظر باشند.
اما اگر آنها عناوين شغلي شما مانند “پيشخدمت” و “صندوقدار” را ناديده بگيرند در واقع تمام خصوصيات و دستاوردهاي شما نيز ناديده گرفته خواهند شد. حتي اگر اين مهارت‌ها مربوط به شغل مورد نظر باشند.
در اين شرايط، براي شما بهتر است سابقه تحصيلي را قبل از سابقه شغلي خود قرار دهيد. و آن را به عنوان اولين قدم در ترغيب كارفرمايان در نظر بگيريد.
اگر در حال حاضر بصورت حرفه‌اي مشغول به كار هستيد
كارفرمايان به معدل و دوره‌هاي دانشگاهي متقاضيان با تجربه نسبت به تازه فارغ التحصيلان توجه كمتري نشان مي‌دهند. به همين دليل، سابقه تحصيلي اين افراد بايد بعد از سابقه كاري يا در انتهاي رزومه، بعد از بخش مهارت‌ها قرار بگيرد.
ادامه مطلب...
برچسب:
،
ادامه مطلب
بازدید:
+ نوشته شده:
۲۴ فروردين ۱۳۹۹ساعت:
۱۰:۳۲:۲۸ توسط:مريم موضوع:
iBT تافل يك تست كامپيوتري چهار ساعته با چهار بخش است: ريدينگ، ليستنينگ، اسپيكينگ و رايتينگ. شما از يك مهارت اصلي براي هر بخش استفاده مي كنيد (به اين ترتيب در بخش ريدينگ شما بايد متن هايي را بخوانيد و در بخش ليستنينگ بايد به كليپ هاي صوتي گوش دهيد)، در برخي سؤالات نيز نياز به استفاده از مهارت هاي مختلف داريد.
تمام بخش ها زمان بندي دارند و شما هميشه ۲۰ دقيقه در بخش اسپيكينگ و ۵۰ دقيقه در بخش رايتينگ زمان داريد.
با اين حال، بخش هاي ريدينگ و ليستنينگ به علت سوالات تجربي متفاوت هستند. بخش ريدينگ به اندازه ۶۰ تا ۸۰ دقيقه طول مي كشد، در حالي كه ليستنينگ بين ۶۰ تا ۹۰ دقيقه طول مي كشد. هيچ نشانه اي به شما نمي گويد كه كدام سؤالها تجربي هستند و كداميك از آنها نيستند، بنابراين زمان زيادي را صرف نگراني در مورد اين موضوع نكنيد – فقط بيشترين سعي خود را روي تمام سوالات بگذاريد!
سرانجام، در وسط آزمون، بين بخش هاي ليستنينگ و ريدينگ، يك زمان استراحت ۱۰ دقيقه اي خواهيد داشت. اين زمان اجباري است، به اين معني كه شما بايد آن را بپذيريد. در طي آزمون مي توانيد استراحت هاي كوتاه ديگري را خودتان انجام دهيد، اما شما نمي توانيد اين زمان ۱۰ دقيقه اي را صرف كار ديگري بكنيد.
ادامه مطلب...
برچسب:
،
ادامه مطلب
بازدید:
+ نوشته شده:
۲۴ فروردين ۱۳۹۹ساعت:
۱۰:۳۰:۵۸ توسط:مريم موضوع: